1. Renseignements que vous fournissez

   When you visit our Services, you may provide us with certain personal information, such as your name, address, phone number, email address, company information, phone number, and any other information you choose to provide. If you apply for a career opportunity with us or register to be included in our Talent Community candidate database, we may also collect certain other information, such as your work experience and resume, educational history, job preferences and interests, and other information you provide in connection with an application for employment. If you create a profile on careers.victoriassecret.com, we will also collect your profile username and password.

   We collect this information at various places on our Services. For instance, when you subscribe for investor alerts, we will request that you provide your email address. We may also collect your information if you register on careers.victoriassecret.com and create a profile.

   If you apply for a career opportunity with us, we might contact you to obtain additional identifying information to complete the application process, including background checks and other checks to verify the information you have provided to us. We will only carry out background checks that are considered relevant to the role for which you are applying and with your consent (where required by applicable law). If you are offered employment with us, we may also ask you to provide certain personal information required to complete the onboarding process for the role which you have been offered. For example, we may also collect social security number (or local equivalent), bank account numbers, dependent personal information, marital status, gender, date of birth, and emergency contact information.

2. Information We Collect Automatically

   Lorsque vous interagissez avec nos services, nous obtenons certains renseignements par voie automatisée, notamment les suivants :

   1. Navigational Information: When you access our Services, we may collect navigational information such as information about where visitors go on our Services, how many visits are made to the Services, when the Services are visited and other information such as domain type, browser information, service provider identification, and IP address.
   2. Device Information: We may obtain information about the computer or mobile device used to access our Services, such as the hardware model, operating system and version, identification numbers assigned to your mobile device, such as the ID for Advertising (IDFA) on Apple devices, and the Advertising ID on Android devices, mobile network information, and website usage behavior.
   3. Cookies, Clear Gifs, and Similar Technologies: To better understand how you interact with our Services, we may collect information using cookies, clear-gifs (also known as web beacons, web bugs or pixels) and similar technologies. Nos services ne répondent pas aux signaux « Interdire le suivi ».

   Un fichier témoin comporte une petite quantité de données qui est emmagasinée dans le navigateur de votre appareil. It's used to do things like see how you navigate our Services and determine browser plug-ins. This helps us improve and deliver our Services, provide better customer service, and tailor and improve your online experience.

   Un pixel invisible est un graphique presque invisible de la taille d'un pixel sur une page Web, un document sur le Web ou un courriel. Il nous aide à voir l'adresse URL de la page sur laquelle le pixel invisible est affiché ainsi que l'heure à laquelle le site Web, le document ou le courriel en question est consulté. Clear gifs in emails help us confirm the receipt of, and response to, our emails.

   En plus des fichiers témoins et des pixels invisibles, nous pouvons également utiliser des identifiants d'appareil, du stockage Web et toute autre technologie qui nous permet de recueillir des renseignements à propos de vos interactions avec notre contenu et nos services.

   The above technologies may be used to help us understand which of our website's features online users utilize most: for example, by keeping track of the number of times our Environmental Responsibility Policy is accessed. Cookies, clear gifs, and similar technologies also allow us to associate your online navigational information, with any personal information you provide (such as name, address, phone number, and email address). We associate this information to deliver services to you; improve our business and site; transact business; and direct marketing and/or information relating to job opportunities and applications on this and other online websites and services, and through a variety of media like email, mobile advertising, and direct mail.

   For information about your options with respect to cookies, navigate to What choices do you have over how your information is used?  below.

3. Comment nous utilisons les renseignements que nous obtenons

   We use the personal information we collect about you through the Services to:

   • communicate with you and respond to your requests;
   • sending you communications and email alerts;
   • evaluate the effectiveness of our website, analyze trends, and administer our website;
   • provide customer service;
   • improve our Services and the interactions visitors have with our Services;
   • personalize and enhance your experience with our Services;
   • vous permettre d'interagir avec les fournisseurs de services de contenu tiers, que ce soit en liant nos sites, en visionnant leur contenu au sein de notre environnement en ligne ou en visionnant notre contenu par l'entremise de leur environnement en ligne;
   • maintain and create information for statistical purposes;
   • if you apply for employment with us, evaluate your suitability for employment (including obtaining additional information about you from third parties for this evaluation), carry out a background check, send you job alerts (if you request them), and communicate with you about jobs and positions that may match your skills and interests; and if you have joined our Talent Community candidate database, to contact you about job openings that may be of interest to you.

4. Third-Party Analytics Services

   We may use third-party analytics services, such as Google Analytics. The analytics providers that administer these services help us provide certain features on our Services and analyze our visitors' preferences for us, through the use some or all the technologies described above, such as cookies, clear gifs and web server logs. To learn more about Google Analytics and how to opt out, please visit https://support.google.com/analytics/answer/181881?hl=en.

We link to third-party sites and services, or otherwise display third-party content through our Services, for your convenience and ease of reference. Those third-party sites and services may operate independently of us. The privacy practices of the relevant third parties, including details on the information they may collect about you, is subject to the privacy statements of those parties, which we strongly suggest you review. Dans la mesure où nous ne possédons pas et ne contrôlons pas les sites et les services des tiers affiliés, nous ne sommes pas responsables des pratiques relatives aux renseignements de ces tiers.

Vous trouverez ici des exemples de types de contenus et de services de tiers qui sont offerts par ou par le biais de nos services :

• Stock Information: We may facilitate easy access to information about the performance of the stock through third-party websites such as the SEC’s EDGAR database.
• Social Networking and other Third-Party Sites and Services: We may at times facilitate easy access to third-party sites and online services, like social networks and other services that host user-generated content. This may include easy click-through access, the ability for you to share content on third-party services. La politique de protection de la vie privée de ces tiers s'applique à tout renseignement ou contenu que vous fournissez par le biais de ces services.
• Annual Reports and Proxy Statements: We enable you to navigate easily to The Public Register and Broadridge, where you can request a hard copies or e-deliveries of our Annual Reports and Proxy Statements.

We may share information about you with certain third parties and affiliates, as described below, and as otherwise described in this Policy:

1. Service Providers and Contractors: We use affiliated and unaffiliated third-party service providers and contractors to help handle parts of our business because of their expertise, resources, or scale. They help us do things like fulfill requests, operate our Services, monitor activity on our Services, analyze use of our Services, maintain databases, administer and monitor emails, evaluate applications for employment and conduct background checks, and provide consulting services. Contractors may also assist us in hosting microsites and mobile websites where you may provide personal information about yourself and where they may observe information about you in the same way as described above (visit What information do we collect and how do we use it? to learn more).
2. Law Enforcement, Legal Disclosure and Emergency Response: We and our service providers may disclose personal information about you (a) if we are required or permitted to do so by law or legal process (such as a court order or subpoena); (b) in response to requests by courts or government agencies, such as law enforcement authorities; in the jurisdictions in which we or our service providers process your personable information; (c) to establish, exercise, or defend our legal rights; (d) when we believe disclosure is necessary or appropriate to prevent physical or other harm or financial loss; (e) in connection with an investigation of suspected or actual illegal activity; or (f) otherwise with your consent.
3. Sale, Merger, Transfer, or Similar Event: We reserve the right to share and/or transfer your information in the event we sell and/or transfer all or a portion of our business assets (including, without limitation, in the event of a prospective or completed merger, acquisition, joint venture, reorganization, dissolution or liquidation).

1. Email: You may remove yourself from the Victoria’s Secret & Co. investor email list by following the removal instructions located at the bottom of each “E-mail Alert” or by completing the email alert unsubscribe form. If you would like to stop receiving job alert emails, you may similarly follow the unsubscribe link located at the bottom of each emails. Note that if you opt out of job alert emails from us, we may still send you operational or transactional email messages in connection with your application for employment (such as emails related to your application, updating your account information). Opting out of investor or job alert emails also will not automatically remove you from our brands’ marketing lists, such as Victoria’s Secret, Victoria’s Secret PINK or PINK Nation email list. If you have joined our Talent Community, you can unsubscribe from receiving email communications about jobs that may be of interest to you by clicking the unsubscribe link included in the Talent Community emails. 
2. Cookies and Clear Gifs: You may view and specify your preferences over the use of cookie technologies on victoriassecretandco.com (our corporate information site) by selecting the Cookie Preferences button on the do not sell my personal information page. And you may do the same for careers.victoriassecret.com by accessing the cookie preferences gear control at the bottom right-hand corner of careers.victoriassecret.com. Note that your cookie preferences are specific to each of these two sites and address future cookie placement, only. You may also specify your preferences with respect to companies that participate in a centralized registry. Additionally, your browser may offer the ability to block or delete cookies from your device. Vous n'avez qu'à suivre les instructions de votre navigateur pour bloquer et effacer les témoins. Please note that without cookies, you may not to be able to use all features of our Services.
    
3. Withdrawing an Employment Application: If at any time you wish to withdraw your application for employment, please log in to your account at careers.victoriassecret.com and select “Withdraw Your Application.” You may also withdraw your application by writing to us at:
   
   Human Resources
   Victoria’s Secret & Co.
   Four Limited Parkway
   Reynoldsburg, OH 43068
   É.-U.
4. Mobile Text Messages: If you are receiving mobile text messages, for example related to an application or employment opportunities, but you no longer wish to receive these text messages, simply reply STOP to any text message. Veuillez noter que les messages texte sont assujettis aux conditions relatives aux messages texte de Victoria's Secret, qui sont expressément incorporés ici à titre de référence.
5. Location Information: You may have the ability to turn location-based services on and off by adjusting the settings of your internet browser or mobile device.  

If you reside in California, Canada, Colorado, Connecticut, European Economic Aera ("EEA") Virginia or Utah, you may have certain rights regarding your personal information. If you are a resident of California, Canada, or the EEA, for more information about your privacy rights, please see the respective Supplemental Privacy Notice below for California, Canada, and the EEA.

Si vous êtes un résident du Colorado, du Connecticut, de la Virginie ou de l'Utah et que vous utilisez les services ou interagissez avec nous à titre individuel ou en tant que membre d'un ménage (et non dans un contexte commercial ou professionnel), vous pouvez avoir certains droits concernant vos renseignements personnels, comme décrit ci-dessous.

• To submit a request to access (including portability), correct, or delete your personal information, please visit the Your Privacy Rights webform and select your state or province of residence and the nature of your request, or call us at 1-888-873-2738. Nous respecterons votre demande conformément à nos obligations dans le cadre de la loi applicable. Nous ne discriminons pas les personnes qui exercent l'un des droits décrits dans la présente politique.
• Pour soumettre une demande de refus du traitement de vos renseignements personnels à des fins de publicité ciblée ou de vente de vos renseignements personnels, veuillez consulter la page Ne pas vendre ou partager mes renseignements personnels ou appelez-nous au 1 888 873-2738.
• To submit a request as an authorized agent on behalf of a resident, please visit the Your Privacy Rights webform. Sur le formulaire, ajoutez votre adresse courriel et, dans les autres champs obligatoires, les renseignements à propos de la personne pour qui vous soumettez la demande. Veuillez ajouter votre nom et votre numéro de téléphone dans le champ « Détails » de la demande, ainsi qu'une mention indiquant que vous soumettez la demande en tant qu'agent autorisé.
• Appeals: We will make every reasonable effort to fulfill Your Privacy Rights request. Toutefois, si nous ne sommes pas en mesure de satisfaire à votre demande, par exemple parce que nous ne pouvons pas vérifier votre identité, ou si vous pensez que nous n'avons pas répondu de manière adéquate à votre demande, nous vous fournirons des instructions pour faire appel et, si les lois applicables l'exigent, les raisons de tout refus. Si vous faites appel par courriel, veuillez expliquer vos préoccupations et nous fournir votre numéro de référence afin que nous puissions adéquatement examiner l'historique de votre demande concernant vos droits en matière de protection des renseignements personnels. Il est également possible qu'une personne de notre équipe du service de la confidentialité communique avec vous pour vous poser des questions supplémentaires ou pour répondre à vos préoccupations.

We may require certain personal data for the purpose of verifying the identity of the individual making the request

Nous mettrons en place des mesures administratives, techniques et physiques conçues pour protéger les renseignements personnels que vous recueillons par le biais de nos services contre la destruction, la perte, la modification, l'accès, la divulgation ou l'utilisation accidentel ou illégal.

Our administrative safeguards include implementing, maintaining, and training employees on company privacy and information security policies and procedures.  Our physical and technical safeguards include maintaining physical security policies and standards to protect company systems and data, and a cybersecurity program overseen by executive leadership and the Victoria’s Secret & Co. board of directors.

Nos employés affectés au traitement des données et nos serveurs sont basés à Columbus, en Ohio, aux États-Unis, et dans d'autres emplacements à travers les États-Unis. Nous travaillons avec des fournisseurs de services affiliés et non affiliés aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et dans d'autres territoires à travers le monde. Nous et nos fournisseurs de services pouvons divulguer vos renseignements personnels si nous sommes tenus ou autorisés à le faire par la loi applicable ou dans le cadre d'un processus juridique, ce qui peut comprendre l'accès légal par des tribunaux étrangers, des forces de l'ordre ou d'autres autorités gouvernementales dans les territoires dans lesquelles nous ou nos fournisseurs de services exerçons nos activités.

If you have general questions about our Policy, please feel free to contact us by letter or email at:

(à l'attention de : confidentialité)
Victoria’s Secret & Co.
Four Limited Parkway
Reynoldsburg, OH 43068
É.-U.

Cette politique peut être mise à jour de temps en temps pour refléter des changements dans nos pratiques concernant les renseignements personnels. Les modifications à cette politique seront publiées sur cette page. En cas de changements importants, nous vous en informerons en affichant un avis bien visible sur nos services en indiquant en haut de la politique la date de mise à jour la plus récente.

If you are a California resident, the information below (the "California Supplement") also applies to you, in addition to our Victoria's Secret & Co. Privacy Policy. Certain terms used in this section have the meaning given to them in the California Consumer Privacy Act, as amended by the California Privacy Rights Act, California Civil Code § 1 798,10 et seq., and its implementing regulations (collectively the "CCPA/CPRA"). For clarity, the information below applies to personal information we collect about California residents both on our Services and offline, such as in our corporate offices. This California Supplement does not apply to Victoria's Secret personnel.

1. Collecte et divulgation des renseignements personnels

   We may collect (and may have collected during the 12-month period prior to the effective date of this Policy) the following categories of personal information about you to the following categories of third parties, as described below:

   Catégories de renseignements personnels recueillis	Catégories de tiers à qui des renseignements sont divulgués à des fins commerciales (comme défini dans la CCPA/CPRA)	Catégories de tiers à qui des renseignements sont vendus ou avec qui des renseignements sont partagés (à des fins de publicité comportementale intercontextuelle) (selon les définitions de la CCPA/CPRA)
   Identifiants (personnel) Including, for example, name, postal address, IP address, email address, telephone number or other similar identifiers)	• Analytics insights providers • Marques et entités affiliées • Centres de données • Human resources service providers • Information security service providers • Vendors who provide services on our behalf	Sans objet
   Données supplémentaires visées par l'article 1 798,80 du code civil de la Californie Characteristics of protected classifications under California or federal law, such as race, and military and veteran status	• Human resources service providers	Sans objet
   Activité en ligne Including, for example, Internet and other electronic network activity information, including, but not limited to, browsing history, search history, and information regarding your interaction with our Services or other third-party websites or applications	• Analytics insights providers • Marques et entités affiliées • Contextual online experience providers • Centres de données • Fraud monitoring and prevention providers • Fournisseur de services de sécurité de l'information • Technology administration and integrity providers (including for maintaining and improving networks; identifying problems; and fixing problems) • Vendors who provide services on our behalf	• Advertising technology providers (including online advertising) • Plateformes de médias sociaux
   Renseignements sur l'emploi Including, for example, talent management information (e.g., resumé information, occupation details, education details, certifications and professional associations, historical compensation details, previous employment details, and pre-employment screening and background check information, including criminal records information	• Human resources service providers	Sans objet
   Geolocation by consent for jobs available “nearby”	• Analytics insights providers • Centres de données • Fraud monitoring and prevention providers • Human resources service providers • Information security service providers	Sans objet
   Information sensorielle Including, for example, photographs, video and audio recordings, and electronic or similar information	• Fraud monitoring and prevention providers • Information security service providers • Vendors who provide services on our behalf	Sans objet
   Inférences Including, for example, inferences drawn from any of the information identified above to create a profile about you reflecting your preferences, characteristics, psychological trends, predispositions, behavior, attitudes, intelligence, abilities, and aptitudes	• Human resources service providers • Information security service providers • Vendors who provide services on our behalf	Sans objet

2. Use of Personal Information
    

   We may use (and may have used during the 12-month period prior to the effective date of this Policy) personal information about you for the following business purposes specified in the CCPA/CPRA (supplementing the information described above in our Privacy Policy), such as:

   • Fourniture de services, y compris la maintenance ou la gestion de comptes, le service à la clientèle, le traitement ou l'exécution des commandes et des transactions, la vérification de renseignements sur les clients, le traitement des paiements, la fourniture de services de financement, la fourniture de services d'analyse, la fourniture de services de stockage ou la fourniture de services similaires
   • Contrôles liés au comptage des impressions publicitaires relatives aux visiteurs uniques, à la vérification du positionnement et de la qualité des impressions publicitaires, et à la vérification de la conformité
   • Utilisation à court terme et transitoire, y compris, mais sans s'y limiter, les publicités non personnalisées affichées dans le cadre de votre interaction actuelle avec nous
   • Sécurité et intégrité dans la mesure où l'utilisation de vos renseignements personnels est raisonnablement nécessaire et proportionnée à ces fins
   • Débogage afin d'identifier et de réparer les erreurs qui nuisent à la fonctionnalité prévue
   • Recherches internes pour le développement et la démonstration technologiques
   • Activités visant à vérifier ou à maintenir la qualité ou la sécurité d'un service ou d'un dispositif que nous possédons, fabriquons ou contrôlons et à améliorer, mettre à niveau ou renforcer le service ou le dispositif que nous possédons, fabriquons ou contrôlons
   • Fourniture de services de publicité et de marketing, à l'exception de la publicité comportementale intercontextuelle (voir la section « Divulgation des renseignements personnels » de ce complément californien)
3. Renseignements personnels confidentiels
    

   We do not use or disclose (and have not used or disclosed during the 12-month period prior to the Last Updated date of this Privacy Policy) “sensitive personal information” (as defined under the CCPA/CPRA) for any purpose other than those expressly permitted under the CCPA/CPRA.

4. Conservation des renseignements personnels
    

   We will retain your personal information for the period reasonably necessary to achieve the purposes outlined in this Supplement, unless a longer retention period is required or permitted by applicable law, taking into account relevant statutes of limitations and our records retention requirements and policies.

5. Sale or Sharing of Personal Information
    

   We do not sell your personal information in exchange for monetary consideration. We may disclose your personal information by allowing certain third parties to collect personal information via automated technologies on our Services for cross-context behavioral advertising purposes. Under California law, these kinds of disclosures may be considered a "sale" when the personal information is exchanged for non-monetary consideration, or "sharing" when the personal information is disclosed for cross-context behavioral advertising purposes. Vous avez le droit de refuser ce type de divulgation de vos renseignements.

   We do not have actual knowledge that we sell or share personal information of minors under 16 years of age.

6. Droits en vertu de la législation California privacy
    

   Vous pouvez faire certains choix concernant vos renseignements personnels, comme décrit ci-dessous.

   • Access: You have the right to request, twice in a 12-month period, that we disclose to you the personal information we have collected, used, and disclosed about you during the past 12 months.
   • Correction: You have the right to request that we correct the personal information we maintain about you, if that information is inaccurate.
   • Deletion: You have the right to request that we delete certain personal information we have collected from you.
   • Opt-Out of Sale or Sharing: You have the right to opt out of the sale of your personal information or the sharing of your personal information for cross-context behavioral advertising purposes.
   • Right to Non-Discrimination for Exercise of Privacy Rights: Under the CCPA/CPRA, you have the right to not receive discriminatory treatment if you exercise your privacy rights under the CCPA/CPRA.

Comment soumettre une demande

To submit a request to exercise your privacy rights under the CCPA/CPRA as an applicant, contractor or former associate, please visit our Privacy webform. If you are submitting a request as an authorized agent on behalf of an applicant, contractor, or former associate, on the form add your email address and information about the individual for whom you are submitting the request in the other required fields. To make a privacy request by phone, for applicants and contractors, call 1-888-873-2738 and for former associates, call 1-866-473-4728.

If you are a customer of Victoria’s Secret or to submit a request as an authorized agent on behalf of a consumer, you can submit a separate Privacy request by visiting Victoria’s Secret Privacy Rights webform. Veuillez ajouter votre nom et votre numéro de téléphone dans le champ « Détails » de la demande, ainsi qu'une mention indiquant que vous soumettez la demande en tant qu'agent autorisé. For customers or to call as an authorized agent on behalf of a customer, call 1-800-411-5116.

To opt out of the sale or sharing of your personal information for victoriassecretandco.com, visit the Do Not Sell or Share My Personal Information webpage. To opt out of the sale or sharing of your personal information for careers.victoriassecret.com, visit the Do Not Sell or Share My Personal Information webpage.

Véfification des demandes

Pour nous aider à protéger votre vie privée et assurer votre sécurité, nous prenons des mesures pour vérifier votre identité avant de vous donner accès à des renseignements ou d'accepter une demande. Upon submission, you will be required to provide your full name, date of birth, address, phone number. You will also be asked to verify the email address you submit with your request. Vous recevrez un courriel de notre part comprenant les instructions pour compléter cette étape. You may also be asked to sign a declaration under penalty of perjury that you are the individual whose personal information is the subject of the request.

Si vous désignez un mandataire pour faire une demande en votre nom, nous pouvons vous demander de fournir au mandataire une autorisation écrite pour le faire et nous pouvons vous demander de prouver votre identité directement auprès de nous (comme décrit ci-dessus).
Dans la mesure permise par la loi applicable, nous pourrions facturer des frais raisonnables pour satisfaire à votre demande.

If you are accessing our Services from a member state of the European Economic Area ("EEA"), this Supplemental Privacy Notice ("Notice") applies to you in addition to our Online Privacy Policy. Cet avis complémentaire concernant la protection de la vie privée ne concerne pas les visiteurs qui accèdent à nos services de l'extérieur de l'EEE.

Cookies

We use the following web cookies and other information technologies to provide features on our web and mobile sites to users in the EEA, including cookies that deliver basic visitor experiences and fuller website experiences such as interactivity with third-party content.

Les types de témoins suivants (et la technologie des témoins) sont utilisés sur ce site Web. Les témoins qui sont strictement nécessaires sont mis en place dès que l'utilisateur visite le site Web. Les témoins qui ne sont pas strictement nécessaires sont mis en place uniquement si l'utilisateur Web ou mobile accepte que nous les utilisions.

Vous pouvez joindre notre responsable de la protection des données au :

(à l'attention de : confidentialité)
Victoria’s Secret & Co.

4 Limited Parkway, Reynoldsburg, OH 43068
É.-U.

La base juridique permettant le traitement de vos données personnelles dans le cadre de nos services est l'alinéa 6,10b) du RGPD de l'UE, qui permet le traitement des données à caractère personnel nécessaire à l'exécution d'un contrat. When you access our Services, you form a contract with us based on our Site Terms, Conditions and Notices, and we need to process your personal data to respond to and fulfill your requests and satisfy our obligations with respect to the other purposes listed in this Policy.

As exceptions, we rely on your consent with respect to cookies and direct marketing emails per Article 6,10(a) EU GDPR, and legitimate interests under Article 6,10(f) EU GDPR, especially with respect to situations where we must process your personal data to comply with applicable laws (as a U.S.-based company, we are subject to U.S. laws and must comply, just like EEA-based companies have to comply with EEA laws). Lorsque nous collectons et traitons des données personnelles confidentielles aux fins décrites ci-dessus, nous le faisons lorsque la loi l'exige ou avec votre consentement explicite.

Les destinataires ou les catégories de destinataires qui ont accès à vos données personnelles sont les employés de notre société et les fournisseurs de services affiliés et non affiliés qui doivent les obtenir.

Lorsque vous accédez à nos services, vous transférez vos données personnelles vers les États-Unis d'Amérique et l'Inde pour lesquels la Commission européenne n'a pas encore rendu de décision d'adéquation illimitée. We will comply with applicable legal requirements to ensure that personal data is subject to an adequate level of protection when we transfer your personal data to additional recipients in countries located outside the EEA. In all such cases, we will only transfer your personal data if:

1. The country to which the personal data will be transferred has been granted a European Commission adequacy decision; or
2. We have implemented appropriate safeguards in relation to the transfer, such as the EU Standard Contractual Clauses.

You may request a copy of the safeguards that we have implemented with respect to transfers of personal data by contacting our data protection office, as described above, or by contacting us through our contact information at the end of this Notice.

Nous traiterons et conserverons vos données personnelles aussi longtemps que cela est nécessaire pour respecter les fins décrites dans la présente politique et pour nos besoins commerciaux légitimes, et afin de nous conformer aux lois.

Vous avez le droit de nous demander de respecter vos droits décrits dans le RGDP de l'UE pour tout ce qui touche vos données personnelles : accès aux données, rectification des données, effacement des données, restriction dans le traitement, opposition au traitement de vos données et portabilité des données. You can exercise these rights through a combination of actions: (a) visit Your Privacy Rights; (b) access the information in your account; (c) exercise your opt-out options through our Services; or (d) by phone, for applicants and contractors, call 1-888-873-2738 and for former associates, call 1-866-473-4728. 

If you are also a customer of Victoria’s Secret, you can submit a separate privacy request by visiting Victoria’s Secret Privacy Rights If you have provided consent for direct marketing emails or other data processing, you have the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de surveillance.

Nous n'utilisons pas la prise de décision automatique, comme le profilage, tel que cela est mentionné dans l'article 22}(1) du RGPD de l'UE, c'est-à-dire, d'une manière qui produit des effets juridiques pour votre personne ou pouvant vous toucher de manière significative. Nos technologies de personnalisation des services et nos processus pour le commerce électronique sont automatisés, mais ils n'ont aucun effet juridique et ne vous touchent pas de façon significative, comme le prévoit le paragraphe 22(1) ou (2) du RGPD de l'UE.

You can contact us with any questions, or to exercise your rights by calling +1-937-438-4197 in the EU.

Ce qui suit s'applique en plus de l'avis de confidentialité ci-dessus :

We collect personal information for the purposes disclosed to you at the time personal information is collected, and as set out under “What information do we collect and how do we use it?”.

You have the right to access, update, rectify and correct inaccuracies in your personal information in our custody and control and withdraw your consent to our collection, use and disclosure of your personal information. You may exercise these rights by using the Your Privacy Rights webform or by calling or writing to us at the contact information set out below.

To submit a request as an authorized agent on behalf of a resident, please visit the Your Privacy Rights webform. Sur le formulaire, ajoutez votre adresse courriel et, dans les autres champs obligatoires, les renseignements à propos de la personne pour qui vous soumettez la demande. Veuillez ajouter votre nom et votre numéro de téléphone dans le champ « Détails » de la demande, ainsi qu'une mention indiquant que vous soumettez la demande en tant qu'agent autorisé. Consultez « Quels renseignements partageons-nous avec des tiers et nos sociétés affiliées ou leur divulguons-nous? » pour savoir comment nous pouvons partager vos renseignements personnels. Vos renseignements personnels nous seront transférés, ainsi qu'à nos fournisseurs de services affiliés et non affiliés à l'extérieur de votre province.

Comment nous joindre

If you have general questions or concerns about our Privacy Policy or the manner in which we or our service providers treat your personal information, for applicants and contractors, call 1-888-873-2738 and for former associates, call 1-866-473-4728.You may also contact our Privacy Officer at the contact information below:

À l'attention de : Agent de protection de la vie privée

Victoria’s Secret (Canada) Corp.

4 Limited Parkway

Reynoldsburg, OH 43068

É.-U.

Renseignements sur nos politiques et nos pratiques en matière de confidentialité

Nous nous engageons à protéger les renseignements personnels et avons mis en place un ensemble complet de politiques et de pratiques qui régissent notre traitement des renseignements personnels. Ces politiques et procédures comprennent, entre autres choses, ce qui suit :

• Nous avons mis en place des politiques et procédures visant à protéger vos renseignements personnels en notre possession et sous notre contrôle contre l'accès, l'utilisation et la divulgation non autorisés.
• Nous avons mis en place des processus visant à répondre aux requêtes et aux plaintes sur les renseignements de manière opportune et efficace.
• We have implemented a framework for the retention and destruction of personal information to ensure compliance with legal obligations, and to securely destroy personal information once no longer required.
• Nous avons nommé un agent de protection de la vie privée responsable de superviser la conformité de l'entreprise aux lois sur la vie privée.
• Nous avons des politiques et des formations qui définissent les rôles et les responsabilités de nos employés par rapport au traitement des renseignements personnels.
• Nous fournissons régulièrement à nos employés des formations et des activités de sensibilisation sur la vie privée.